环境、社会及管治报告
本集团始终坚持以发展信息产业及维护信息安全为己任
秉承“创新中国电子,引领信息未来”的责任理念,并将其融入本集团战略及营运实践
本集团追求ESG综合效益最大化,致力实现“创新赋能绿色、美好未来”的ESG愿景
员工
通过本集团的薪酬竞争力调研,综合考虑年度人工成本预算、年度人员编制需求等因素,合理调整员工薪酬水平;建立安全生产标准化体系并通过北京市安全生产标准化(三级)审核,组织员工开展安全生产培训,保障员工安全;倡导劳逸结合,举办多项员工活动,丰富员工工作生活。
合规营运
向董事、中高层管理人员及员工开展廉洁执业及商业道德宣传工作,通过多种渠道不断推动商业道德文化建设,持续推进对供应链的环境及社会风险管理,确保供应商的合规营运,并保障本集团产品及服务的质量。
环境
通过完善管理制度、强化意识宣传及落实日常管理等手段,积极响应中国“碳达峰、碳中和目标”,竭力减少营运过程中的能源消耗;遵守《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》的“减量化、资源化、无害化”原则,优化废弃物的处置方式,通过循环使用减少环境污染。
社区投资
持续参与社会公益活动,资助弱势群体及助力乡村振兴。